С 1 марта по постановлению правительства Ульяновской области № 15-П от 16.01.2026 г. вводятся нормы, определяющие в организациях, учреждениях и предприятиях всех форм собственности число рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий.
В организациях с численностью от 36 до 100 сотрудников ветеранам боевых действий должно быть предоставлено одно рабочее место, свыше 100 – два. Численность работников определяется исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, без учёта работников представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах РФ. При этом работодатель сам определяет конкретные рабочие места для трудоустройства ветеранов боевых действий.
Мерам господдержки участникам СВО и членам их семей в Барышском районе уделяется первостепенное внимание.
Троим участникам СВО помогли с профориентацией, четверо записались на консультацию по открытию собственного дела, один получил работу в «Добром доме «Дубрава». Это уроженец Измайлова, ныне житель Киселёвки Дмитрий Александрович Жунин (на снимке).
Бесплатное обучение и повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры» ведётся по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, большая часть которых - рабочие профессии.
Узнать обо всех мерах поддержки ветеранов и их близких можно на портале «Работа России», в Кадровом центре Барышского района (Барыш, ул. Красноармейская, д. 45, телефоны 8 (842453) 21-3-62, 22-5-30, 22-2-43), у персонального куратора Кадрового центра по трудоустройству в госфонде «Защитники Отечества», а также на горячей линии Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов по телефону 8 (8422) 41-31-41 (звонки принимаются в будни с 9.00 до 18.00).
Полностью материал можно прочитать в выпуске газеты от 20 февраля 2026 года.
