14 апреля состоялась дискуссионная площадка «Сердце Поволжья – территория возможностей и традиций».
Участники обсудили, как в условиях современных вызовов сохранить культурную преемственность поколений и создать условия для раскрытия потенциала молодых жителей региона. В рамках дискуссии эксперты рассмотрели четыре ключевых направления: молодёжную политику, образование, культуру и спорт.
Губернатор Алексей Русских обратился к участникам встречи и привёл конкретные показатели, демонстрирующие эффективность выстроенной в Ульяновской области системы работы с молодёжью.
«В прошлом году Ульяновская область заняла первое место в Международной премии #МЫВМЕСТЕ в Национальном треке в категории «Территория» в номинации «Субъект Российской Федерации». Общая численность волонтёров в регионе превысила 90 тысяч человек, а на платформе Добро.РФ зарегистрировано более 70 тысяч наших жителей. Мы создали сеть из 14 Добро.Центров в шести муниципалитетах. Молодёжное «Движение Первых» в Ульяновске объединило более 120 тысяч участников, открыто 532 первичных отделения. По итогам конкурса первичных отделений в 2025 году регион вошёл в десятку лучших в России. Мы стараемся во всём поддерживать новое поколение. Сегодня у нас действуют: Губернский конкурс молодёжных проектов по десяти номинациям, конкурс для волонтёров, стипендия имени Владимира Клауса, Доска Почёта молодёжи, а также разнообразные меры поддержки специалистов», — отметил глава региона.
Также глава региона отметил, что в Ульяновской области наработан опыт взаимодействия образовательных учреждений и предприятий. Выстроена единая цепочка «детский сад — школа — колледж или вуз — предприятие». Профориентацией охвачены 98% школьников – это лучший показатель в ПФО.
Также одной из тем форума стал вопрос туристической привлекательности региона как механизма закрепления молодых кадров на малой родине.
Участники дискуссионной площадки наметили ключевые задачи для дальнейшего развития сферы, в которой каждый молодой человек сможет раскрыть свой потенциал и найти возможность для самореализации. Среди них – привлечение молодых профессионалов за счёт повышения заработной платы и внедрения программ целевого обучения, создание современных и технологичных условий, а также расширение возможностей для самостоятельного управления проектами.
