17.01.2022,
09:27
-7 °C

пасмурно

Ветер 8.02 м/с

754 мм рт с

Завтра °C,

неделя

Барыш, Красноармейская, 1

+7 (84253) 21-1-56

barvesti@bk.ru

 
Экономика

Для привлечения молодых специалистов в образовательные организации Ульяновской области на региональном уровне для них предусмотрены меры соцподдержки. 

При поступлении на работу единовременно выплачивается 10000 руб., ежемесячно доплачивается 1000 руб.
Молодым специалистам, проживающим в сельской местности, рабочих посёлках (посёлках городского типа) дополнительно полагается единовременная денежная выплата: за первый год работы – 20000 руб., за второй – 40000 руб., за третий – 60000 руб., а также ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилья и расходов на отопление и освещение в размере 325 руб. Педагогам дошкольных образовательных организаций, имеющим статус молодых специалистов и работающих в городах Ульяновской области (в т.ч. в Барыше), предусмотрены такие же меры.
К общим мерам поддержки педагогов (в т.ч. молодых специалистов) относят оздоровление не чаще одного раза в три года с учётом очерёдности, установленной по дате подачи заявления. Помимо этого, региональным законом «О мерах социальной поддержки педагогических работников, работающих и (или) проживающих в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках (посёлках городского типа) на территории Ульяновской области» предоставляются такие меры: ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 100% расходов на оплату фактически занимаемой общей площади жилого помещения, отопления жилого помещения (теплоснабжения либо оплаты приобретаемого топлива, не являющегося твёрдым) и электроснабжения (в части освещения жилого помещения, а в случаях использования электрической энергии для отопления жилого помещения – и в части отопления жилого помещения); денежная компенсация расходов на оплату приобретаемого твёрдого топлива и транспортных услуг по его доставке предоставляется проживающим в жилых помещениях с печным отоплением – в размере 100% произведённых расходов. Также для педагогов предусмотрено не реже чем один раз в три года дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности за счёт региональных бюджетных ассигнований.
Поддержка преподавателей, учителей является одним из важных показателей нацпроекта «Образование» в соответствии с поставленной президентом В. Путиным задачей. Качество образования напрямую зависит от подготовленности и профессионализма педагогов. Запущены программы обмена опытом и лучшими практиками, сформированы площадки на базе инновационных образовательных организаций – всё это отражено в проекте «Учитель будущего».
В нашем регионе значимым событием 2019 года стал закон «О статусе педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Ульяновской области», принятый 25 октября и вступивший в силу с января 2020 года. Законом предусмотрено установление категорий с соответствующей ежемесячной выплатой: педагогу-наставнику – 12300 руб., педагогу-методисту – 6150 руб. и педагогу-исследователю – 9994 руб.
Педагогам, достигшим значимых результатов в работе, есть возможность за счёт предоставленного гранта (его размер – до 150 тыс. руб.) пройти стажировку в образовательных организациях РФ.
Педагогам, имеющим в соответствии с законом «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» право на оздоровление за счёт бюджетных ассигнований муниципальных образований и областного бюджета, предусмотрена компенсация затрат, связанных с их проездом к месту оздоровления и обратно.
С 1 сентября 2020 года по инициативе президента В. Путина вводится ежемесячная доплата для классных руководителей в размере 5000 руб. за счёт средств федерального бюджета. При безусловном сохранении всех региональных мер поддержки и независимо от наполняемости класса.
В соответствии с отраслевым положением об оплате труда работников образовательных организаций Ульяновской области доплаты из областного бюджета за классное руководство в 1-4-х классах составляют 1796,17 руб. (10% от должностного оклада и 1000 руб.), в 5-11-х классах – 2194,25 руб. (15% от должностного оклада и 1000 руб.). При этом учитывается положение, что число обучающихся в классе составляет не менее величины норматива наполняемости (в городской местности – 25 человек, в сельской – 14 человек). В иных случаях доплата устанавливается пропорционально указанному нормативу наполняемости.
Ежегодно в Ульяновской области проходят традиционные межрегиональные и областные мероприятия по поддержке талантливых педагогов нашего и других регионов.
В конкурсе «Учитель года» победитель получает 100 тыс. руб., за второе место – 50 тыс. руб., за третье – 30 тыс. руб., лауреаты – 5000 руб. В конкурсе «Педагогический дебют» победитель получает 100 тыс. руб., за второе место – 50 тыс. руб., за третье – 30 тыс. руб.
Победители региональных конкурсов участвуют во Всероссийских межрегиональных этапах.
По инициативе губернатора С. Морозова победители Всероссийского этапа конкурса «Педагогический дебют» награждаются денежным поощрением в размере 100 тыс. руб., победители всероссийских конкурсов профмастерства «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям» награждаются денежным поощрением в размере 2 млн 300 тыс. руб. на приобретение жилья.

НА СНИМКЕ: Молодые педагоги, которые с 1 сентября приступили к работе в школах района, - О. Агеева, Д. Таирова, Д. Селивёрстова, В. Сковородникова, А. Китаёв и А. Зиновьева.IMG 5259

IMG 5259

Для добавления комментариев Вам необходимо зарегистрироваться